Положение о конкурсе «На лучшую постановку информационной работы» среди членских организаций Профобъединения Республики Марий Эл

Пятница, 16 Февраль 2018 12:06

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе «На лучшую постановку информационной работы»
среди членских организаций Профобъединения Республики Марий Эл

 

I. Цель конкурса

Конкурс «На лучшую постановку информационной работы» (далее – Конкурс) проводится с целью активизации работы профсоюзных организаций всех уровней в области информационной политики; повышения профессионализма и информационной культуры профсоюзного актива; внедрения новых интерактивных средств коммуникации; пропаганды и повышения общественной значимости работы, проводимой профсоюзными организациями; усиления мотивации профсоюзного членства и роста активности профсоюзных организаций в защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюзов.

 

II. Основные задачи конкурса

1. Совершенствование постоянно действующей системы информирования членов профсоюзных организаций с использованием современных информационных технологий.

2. Регулярный обмен информацией по всей вертикали профсоюзной структуры с целью повышения эффективности информационной работы.

3. Обобщение и распространение лучшего опыта информационной работы в профсоюзных организациях.

4. Активизация участия республиканских организаций профсоюзов в подписке на профсоюзные издания.

 

III. Участники конкурса

Конкурс проводится между членскими организациями Профобъединения Республики Марий Эл.

 

VI. Условия проведения и порядок представления
материалов на Конкурс

1. Для участия в Конкурсе необходимо представить заявку с необходимыми сопроводительными материалами и конкурсный материал ежегодно до 1 ноября в отдел организационной работы Профобъединения РМЭ.

2. Конкурс проводится по шести номинациям:

Лучший информационный стенд профсоюзной организации;

Лучшая печатная агитационная продукция профсоюзной организации;

Лучший профсоюзный интернет-ресурс;

Лучший профсоюзный видеоролик;

Лучшая публикация в газете «Профсоюзный диалог»;

Лучшая республиканская организация профсоюза по итогам подписки на профсоюзные издания.

3. На Конкурс представляются материалы, подготовленные в течение года.

4 .Конкурс по каждой номинации считается состоявшимся, если на эту

номинацию подано не менее двух заявок.

5. Материалы на Конкурс представляются в следующем виде:

в номинации «Лучший информационный стенд профсоюзной организации»: направляются цветные фотографии стенда хорошего качества изображения; образцы материалов, размещаемых на стенде; сопровождаются краткой справкой о месте расположения стенда, его основных разделах, частоте обновления информации; востребованностью у аудитории;

в номинации «Лучшая печатная агитационная продукция профсоюзной организации»: представляются образцы (оригиналы) собственной печатной продукции; сопровождаются кратким описанием печатной продукции (дата издания, тираж собственной печатной продукции агитационного содержания, порядок распространения, целевая аудитория);

в номинации «Лучший профсоюзный интернет-ресурс»: представляется ссылка на интернет-ресурс (собственный сайт); в сопроводительной записке указывается дата создания Интернет-ресурса; частота обновления и пополнения материалов; данные об охвате аудитории (для сайта –
количество уникальных посетителей в месяц);

в номинации «Лучший профсоюзный видеоролик»: представляется оригинал видеоролика на электронном носителе или по электронной почте, в сопроводительной записке указывается тематика и продолжительность видеоролика; ссылка на интернет-ресурс; краткая справка о видеоматериале (дата и информационный повод для его создания; порядок использования и распространения; целевая аудитория; востребованность у целевой аудитории; в случае наличия у представленного материала конкретного автора – указываются его фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и контактный телефон);

в номинации «Лучшая публикация в газете «Профсоюзный диалог»: редакцией печатного издания предоставляется несколько печатных материалов (статей), изданных в год проведения Конкурса;

в номинации «Лучшая республиканская организация профсоюза по итогам подписки на профсоюзные издания»: предоставляется справка об итогах подписки на профсоюзные печатные издания – газеты «Солидарность» и «Профсоюзный диалог».

Представленные на Конкурс материалы не рецензируются и не возвращаются участникам конкурса.

 

V. Подведение итогов Конкурса и определение победителей

1. Подведение итогов Конкурса и определение победителей в каждой номинации осуществляет жюри, в состав которого входят члены постоянной комиссии по информационной работе Совета Профобъединения РМЭ, в декабре ежегодно.

Результаты Конкурса утверждаются на очередном заседании Президиума Профобъединения РМЭ. Информация о результатах конкурса с материалами победителей размещается на сайте Профобъединения, освещается в радиопередаче «Профсоюзные вести» и газете «Профсоюзный диалог».

2. Определение победителей Конкурса проводится по наибольшей сумме баллов по следующим критериям по пятибалльной системе:

«Лучший информационный стенд профсоюзной организации»:

доступность материала и охват целевой аудитории (от 0 до 5 баллов);

оригинальность визуального решения (от 0 до 5 баллов);

актуальность и востребованность представленной информации (от 0 до 5 баллов);

информативность разделов (от 0 до 5 баллов);

наличие профсоюзной символики, контактов для обратной связи (от 0 до 5 баллов);

эстетическая и качественная составляющая материалов (от 0 до 5 баллов);

новизна и оригинальность подхода в подаче информации (от 0 до 5 баллов).

«Лучшая печатная агитационная продукция профсоюзной организации»:

оригинальность визуального решения (от 0 до 5 баллов);

актуальность (от 0 до 5 баллов);

оригинальность подачи информации (от 0 до 5 баллов).

«Лучший профсоюзный интернет-ресурс»:

общее оформление сайта и разделов, навигация сайта (от 0 до 5 баллов);

частота обновлений и наличие фото/видео иллюстраций новостного раздела (от 0 до 5 баллов);

общее представление и описание организации (от 0 до 5 баллов);

наполненность разделов интернет-сайта (от 0 до 5 баллов).

«Лучший профсоюзный видеоролик»:

длительность не более 5 минут (за превышение регламента снимается 1 балл);

оригинальность подачи (от 0 до 5 баллов);

актуальность, достижение цели создания видеоролика (от 0 до 5 баллов);

возможность самостоятельного использования в информационной работе (от 0 до 5 баллов).

«Лучшая публикация в газете «Профсоюзный диалог»:

актуальность материала (от 0 до 5 баллов);

оригинальность подачи информации (от 0 до 5 баллов);

качественная составляющая материалов (от 0 до 5 баллов);

Победитель в номинации «Лучшая республиканская организация профсоюза по итогам подписки на профсоюзные издания» определяется по наибольшему показателю соотношения количества газет к количеству членов профсоюза.

3. Победители конкурса в каждой номинации, занявшие призовые места, награждаются Дипломами победителей Конкурса в данной номинации и денежными премиями. По решению жюри, участники Конкурса могут быть награждены Дипломами.

4. Награждение победителей конкурса Дипломами и денежными премиями проводится на заседании коллегиальных органов Профобъединения РМЭ, его членских организаций.





Яндекс.Метрика