Постановление XXIV отчётно-выборной конференции Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры от 19.02.2020

 

Отчет о работе Марийского республиканского
комитета Российского профсоюза работников
культуры с 10 марта 2015 года по 19 февраля
2020 года

 

XXIV отчётно-выборная конференция Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры, заслушав и обсудив доклады республиканского комитета профсоюза и ревизионной комиссии, отмечает, что отчетный период характеризуется

замедлением развития экономики страны и республики, снижением уровня благосостояния работников, сокращением значительного числа работников, принятием антисоциального пенсионного закона.

В этих условиях реском профсоюза последовательно отстаивал законные права и интересы членов профсоюза – работников и студентов ССУЗов, строил свою работу в тесном взаимодействии с ЦК Российского профсоюза работников культуры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл», рескомами профсоюзов работников народного образования и науки, здравоохранения, а также органами законодательной и исполнительной власти нашей республики, отраслевыми министерствами и работодателями на основе законодательства, принципах сотрудничества и социального партнерства.

Основное внимание уделялось вопросам роста оплаты труда работников и стипендий, проведению специальной оценки условий труда, участию во внедрении профстандартов, оздоровлению работников и членов их семей, правозащитной деятельности, обучению профсоюзного актива, информационного обеспечения деятельности организаций, поощрению профсоюзного актива. Реском профсоюза постоянно контролирует вопросы своевременности и уровня оплаты труда, сохранения рабочих мест, состояния охраны труда.

За отчетный период реском профсоюза, системно взаимодействуя с органами власти всех уровней, профсоюзными структурами, социальными партнерами, достиг некоторых положительных результатов:

- выполнен Указ Президента РФ № 597 в части оплаты труда специалистов на 1 января 2020 г.;

- стабилизировалась на уровне 3-3,2 тыс. рабочих мест в культуре, не уменьшается количество рабочих мест в ССУЗах и детских школах искусств, учреждениях спорта.

- с 2014 по 2020 годы выросла оплата труда:

 

2015 г.

2020 г.

работники культуры

13 670,6 руб.

26 100 руб.

ДШИ

16 265 руб.

26 515 руб.

СПО

18 534 руб.

26 100 руб.

СМИ

15 600,6 руб.

25 967,5 руб.

СДЮШОР

19 790 руб.

26 799,3 руб.

- с 1 января на 6% повысился коэффициент за первую и высшую категории у концертмейстеров, на 10% возросли базовые оклады преподавателей ДШИ и СПО, тренеров СДЮШОР, на 30% - базовые оклады работников культуры;

- тренеры СДЮШОР перешли на новую систему оплаты труда;

вдвое увеличилась минимальная заработная плата с 5 965 рублей в 2015 году до 12 134 рублей в 2020 году;

- удалось в 2018 году совместно с Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл предотвратить массовое сокращение работников (870 человек);

- соблюдаются сроки выплаты заработной платы (кроме отдела культуры Горномарийского района в 2018 и 2019 гг.);

- социальное партнерство стало основным инструментом регулирования социально-трудовых отношений. Во всех коллективах культуры приняты коллективные договоры, действуют два отраслевых соглашения с Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл и Министерством молодежной политики и спорта Республики Марий Эл, 16 отраслевых соглашений в районах и городах;

- обучение проводится со всеми категориями профсоюзного актива;

- рескомом профсоюза выпущено и доведено до профсоюзных организаций более 80 информационных материалов, стабильно работает электронная почта, открыта страница рескома профсоюза на сайте Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл», вдвое выросла подписка (с 8 до 17 экз.) на газету «Солидарность», в каждой первичке выписывается газета «Профсоюзный диалог»;

- получили консультации по социально-трудовым отношениям более тысячи членов профсоюза и руководителей;

- защищены в судах трудовые права и интересы 11 работников – членов профсоюза;

- совместно с работодателями завершена работа по специальной оценке условий труда, без потерь работников прошла работа по профстандартам, стабильно низким, но остается производственный травматизм;

- ежегодно проводятся конкурсы на лучшую профсоюзную организацию, лучший коллективный договор, лучшую информационную работу; спартакиада среди студентов и работников культуры, соревнования по четырем видам спорта;

- с 1 января 2015 г. ликвидирована дискриминация в оплате труда преподавателей младших классов ДШИ;

- ежегодно реском профсоюза учреждает профсоюзные стипендии студентам, более 370 профактивистов награждены профсоюзными наградами, 12 человек – наградами Государственного Собрания Республики Марий Эл.

Вместе с тем рескому профсоюза не удалось достичь:

- роста реальных доходов работников отраслей к 2014 году;

- около 20% работников культуры, работающих на селе, трудятся в режиме неполного рабочего дня, в ряде районов таких специалистов более 50%;

- существенного роста: базовых окладов преподавателей ДШИ и СПО, заработной платы в муниципальных СМИ;

- увеличения численности членов Профсоюза и профсоюзных организаций.

XXIV отчётно-выборная конференция Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать работу Марийского республиканского комитета Российского профсоюза работников культуры за отчетный период удовлетворительной.

2. Отчет Ревизионной комиссии утвердить.

3. Определить главные задачи республиканской организации профсоюза:

а) рост реальной заработной платы и стипендий студентов ССУЗов, для чего:

• совместно с отраслевыми министерствами продолжить работу по совершенствованию системы оплаты труда:

- увеличение базовых окладов до 50% – в культуры и до 70% – в спорте и образовании, рекомендованных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (утверждено 24.12.2018, протокол № 11);

- добиваться роста бюджетного финансирования отраслей, увеличения доли бюджетных расходов в фонд оплаты труда в учреждениях и организациях отрасли культуры в соответствии с российским законодательством;

- ежегодная индексация заработной платы и достижения её 100--процентного уровня к средней по экономике республики;

• не допускать:

- снижения действующих социальных льгот и гарантий работников в рамках «регулятивной гильотины» по ликвидации советских нормативных актов;

- незаконного сокращения работников и перевода их на режим неполного рабочего дня с сохранением полного муниципального задания;

б) совершенствование организационного и финансового укрепления Профсоюза, формирования ясной мотивации участия работников и студентов в деятельности Профсоюза, для чего:

• добиваться увеличения количества первичных профсоюзных организаций в учреждениях культуры, физической культуры, спорта, средств массовой информации, роста числа членов профсоюза;

• увеличивать объемы информационной работы о деятельности Профсоюза и профсоюзов всех уровней, создать собственный сайт Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры;

• совершенствовать структуру финансовых расходов профсоюзных организаций, направлять средства на решение приоритетных уставных задач, совершенствовать практику социальной и правовой поддержки членов профсоюза;

в) рост эффективности социального партнерства. Добиваться ежегодных проверок выполнения коллективных договоров и районных (городских) соглашений, отчетов по ним перед работниками;

г) участие в проведении мероприятий, посвященных 75-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне и 100-летию автономии Марийского края;

д) совершенствование системы мер, способствующих росту ответственности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, своевременной аттестации рабочих мест, обучению всех работников безопасным приёмам труда;

е) сохранение размера ежемесячных отчислений от первичных организаций в республиканский комитет профсоюза на срок полномочий выборного органа 50% от валового сбора членских профсоюзных взносов.

4. Поручить республиканскому комитету профсоюза с учетом решений VII съезда Российского профсоюза работников культуры уточнить основные направления деятельности Марийской республиканской организации Российского профсоюза работников культуры до 2025 года и внести дополнения и изменения в уставные документы и нормативные акты Марийской республиканской организации профсоюза.

5. Поручить секретариату конференции до 1 апреля 2020 года обобщить замечания и предложения, высказанные на конференции. Президиуму рескома профсоюза разработать мероприятия по их практическому осуществлению.

 

 

Председатель Марийской республиканской организации

Российского профсоюза работников культуры                                              В. Ушнурцев





Яндекс.Метрика