Депутат разъяснил, кого могут отстранить от работы из-за отказа от вакцинации

Понедельник, 18 Январь 2021 10:48

 

С 18 января на территории России стартует массовая вакцинация всех жителей страны от коронавируса.  Депутат Госдумы, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских разъяснил на своей странице в Facebook, могут ли кого-то отстранить от работы из-за отказа от вакцинирования от коронавируса.

Он напомнил, что еще в 1999 году правительство РФ утвердило категории групп риска, в том числе работников образовательных организаций и ряд категорий врачей, обязанных делать те или иные обязательные профилактические прививки. Минздрав РФ в сентябре 2020 года включил вакцину от Ковид в перечень таких обязательных прививок.

Законы «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» обязывают граждан выполнять санитарные предписания, в том числе по обязательным прививкам, а работодателей - отстранять от работы без сохранения зарплаты до момента прохождения вакцинации тех, кто не вакцинировался, сообщил Андрей Ветлужских. Однако. Если работодатель не обеспечил возможность вакцинирования работника, то в случае его отстранения, это время будет считаться простоем с оплатой двух третей зарплаты.

Кроме того, уважительными причинами для отказа от вакцинации могут быть аллергия на компоненты прививки, обострения хронических заболеваний, беременность, возраст до 18 лет и т.п., при этом отстранение или не отстранение работника от работы в этой ситуации - решается отдельно в каждой ситуации.

«Если работодатель не предпринял действий, направленных на выполнение требований по вакцинации, то на него может быть наложено административное взыскание, а в случае, если в виду не вакцинации случилась вспышка заболевания, особенно приведшая к тяжелым последствиям, особенно у школьников, то и более серьезное наказание», - отметил парламентарий.

Андрей Ветлужских также подчеркнул. что «профсоюзные организации заботятся о здоровье трудящихся и их детей, что обеспечивается широкой вакцинацией, при этом должны защищать права на работу и зарплату членов профсоюза, особенно имеющих уважительные причины для отказа от тех или иных прививок».

Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Прочитано 577 раз


Яндекс.Метрика